二、企業價值觀：責任、服務、團隊、學習、溝通

三、崗位要求：1、有責任心；2、嚴格履行監理職責；3、遵守廉潔規定；4、有企業主人翁意識。

四、激勵機制：監理履職符合公司相關規定，項目部獎勵合同監理費的0.5%-1%，具體看項目大小而定。

五、個人發展前景：1、每年增加基本工資；2、公司為所有員工提供發展平臺，以能者上為原則，每年選出中層領導和分管領導，同時提高工資。

六、福利：1、組織旅游或參加有意義的活動；2、五險；3、發表刊物獎勵；4、帶徒弟獎勵；5、高溫津貼；6、交通補助；7、推薦監理人員獎勵；8、受到主管部門表揚獎勵；9、加入評標專家獎勵；10、節日禮品。

七、招聘人員：

    1、總監15人（15萬-25萬/年）；專監30人（5000-9000/月）；監理員40人（3000-6000/月）。

    2、工程部、經營部、招標代理、工程造價、副總各1名，工資面議

    

    聯系人：陳先生      聯系電話：13566687099

         地  址：溫嶺市城東街道曙光東路355號（銅鑼灣酒店西邊7樓）